PARA SINDICALISTAS
DE LOS
LLAMADOS
SINDI-INCAUTOS
DESMEMORIADOS
Las
organizaciones sindicales deberían tener unos mandamientos, que en
caso de incumpli-miento, se ganaran el desprecio de sus representados
engañados.
Pero
cuanto peor lo hacen, más apoyo reciben. Y esto ocurre porque las
personas no quieren recordar nada de lo ocurrido anteriormente.
Porque
a algunas personas que piensan, no les parece normal que
sindi-incautos que cobran grandes cantidades de dinero “por
negociar bien” y a su vez firman reformas laborales, recortes y
rebajas constantes, sigan recibiendo el parabién de las personas y
animales perjudicados.
Después,
cuando se pregunta a esa mayoría que les apoya, reconocen que han
perdido poder adquisitivo, que cuesta toda la vida pagar una
vivienda, que sólo tienen trabajos precarios y mal pagados, y que
como consecuencia de ello, la precariedad y los riesgos en el
trabajo, son cada vez mayores.
Pero
les siguen apoyando.
¿Somos
idiotas?
Una
sociedad que tira piedras a su propio tejado, que no participa en las
decisiones que afectan a su vida, y que deja en manos de otras
personas, dichas decisiones, no es una sociedad inteligente.
Elegir
a alguien para que te represente, no supone dejar de participar, de
querer saber, para poder opinar y poder decidir con conocimiento de
causa. Porque si se habla y se vota sin pensar, es probable que nunca
nos equivoquemos, pero jamás acertaremos. Y nos llamarán
“votontos”.
SINDICALISMO
Y DESMEMORIADOS
LOS
DIEZ MANDAMIENTOS DEL REPRESENTANTE SINDICAL
1º
– Representarás a tus compañeros, con honestidad.
2º
– No cogerás las horas sindicales en vano.
3º
– Firmarás tu dimisión antes de ser elegido.
4º
– Informarás a tu prójimo
5º
– No mentirás.
6º
– Denunciarás las injusticias.
7º
– Serás solidario.
8º
– No levantarás falsos testimonios
9º
– No desearás ser corrupto.
10º
– No nos venderás por unas monedas, ni por unos billetes, ni por
promocionar, ni por enchufar a los tuyos, ni por...........
Si
te consideras una persona inteligente, deberías empezar a ver los
fallos y errores de la organización a la que apoyas, y con tu
aportación intentar solucionarlos. Y sino hay solución después de
30 años, largarte de ahí.
La
critica y la descalificación, solas, no valen.
Para
que las cosas funcionen, se necesitan las ideas de las personas y su
participación, y cuantas más participen, más plural será el
resultado.
Si
apoyas a una organización que ha aprobado leyes o reformas que
perjudican la vida de las personas, que reciben subvenciones para
utilizarlas insolidariamente e injustamente, que utilizan su puesto y
su poder, para trepar o perjudicar a otros, eres participe de que
esto vaya cada vez a peor.
Se
necesita una organización en la que la aportación de cada persona
sea lo más importante, ya que cuantas más ideas haya ante los
problemas, más facilidad hay de encontrar soluciones. Se necesita
una organización que reniegue de los expertos que decidan por
nosotros, ya que creemos que cada uno tiene la suficiente experiencia
vital, como para tener ideas (algo lógico), y lo que necesita es un
poco de impulso para que se anime a expresarlas, ya que estamos
educados para relegar en los demás las decisiones.
Aportar
tus ideas en una organización te beneficiará, nos beneficiará a
todos, y enriquece a la sociedad; porque una sociedad rica es la que
recibe la participación de sus habitantes y no la pasividad de sus
“habitontos”, porque todos aprendemos de los demás, y los
demás aprenden de nosotros; (eso dicen).
Se
nos ha inculcado la creencia de que sólo es inteligente la persona
con estudios, pero la vida te va enseñando que saber mucho de algo,
no demuestra nada. Y sino, sólo tenemos que ver a muchas personas
muy expertas en algo, comportarse como verdaderos “borregos”.
Y
la mejor demostración está en mirar a los que deciden la
organización del trabajo, en el sindicalismo y en la política. La
mayoría no hace nada coherente. Y muchos les creen y obedecen como
borregos. La fe mueve montañas, pero nosotros sabemos que las
montañas se mueven, pero al mismo ritmo que las mejoras laborales y
sociales. A no ser que seas tú el que se mueva y luches para
mejorar.
Si
tu representante sindical no cumple los mandamientos, el que vivirá
un infierno serás tú, por haberle apoyado.
SINDI-INCAUTOS
Un
sindicalista, cuando pertenece a un sindi-incauto, que es una
organización llena de incautos, es una persona, animal o cosa, que
se dedica a engañar a sus representados.
Es
vividor; coge las horas sindicales para dormir, ir a cazar, irse al
pueblo, hacer puente, o cualquier otra actividad parecida.
Sus
“votontos” le perdonan, o cambian a otro sindi-incauto,
para volver a empezar a sufrir las mismas consecuencias.
Pero
¿para qué vamos a cambiar, cuando nos encanta que nos mientan y nos
roben?.
CHUPONES
VERSIÓN
SINDICAL DE LA CANCIÓN CHUPONES, DE SKA-P,
Hola
buenos días, mi nombre es ELA,
y
vamos siempre pensando en la pela.
Tengo
muchos votantes en los países vascos,
y
al poder y a la poltrona no les hago ascos.
Hola,
buenos días, soy Comisiones Obreras,
hace
muchos años que ya no robo peras,
ahora
le robo al proletariado,
lo
siento amigo mío, te voy a dejar pelado.
Hola,
buenos días, yo soy UGT,
no
es un sindicato, desengáñate,
si
huele a dinero, es todo para mi,
firmo
lo que sea, por un pirulí.
Que
chupones, que chupones,
para
el currela los tiros y para ellos las perdices,
y
encima les apoyan, hay que tener melones.
Que
chupones, que chupones,
para
el currela los tiros y para ellos las perdices,
y
encima les apoyan, hay que tener melones.
Hola
buenos días, mi nombre es vendido.
Hola
buenos días, mi nombre es cagao.
Hola
buenos días, mi nombre es listo.
Hola
buenos días, de nuevo te he engañao.
Que
chupones, que chupones,
para
el currela los tiros y para ellos las perdices,
y
encima les apoyan, hay que tener melones.
Hola
buenos días, mi nombre es Ana Arkía,
intento
ser legal y lo demuestro día a día,
La
mayoría prefiere apoyar a ese poder,
que
a los currelas no para de joder.
Así,
así, así va este país,
que
cuando llegan al curro,
todos
se hacen pis.
ESTO OCURRE PORQUE
TIENEN EL APOYO DE
MUCHAS PERSONAS
UGT y los
E.R.E.s en ANDALUCÍA. Se dice que se han llevado 700 millones
de euros. La Jueza Alaya, que instruye el caso de los EREs en
Andalucía, ha admitido al sindicato CGT como personación
particular.
CCOO
CITIBANK. Los sindicatos UGT y CCOO reciben
650.000 euros por
negociar el convenio. http://www.cgtcitibank.com/doc/interviu.pdf
Los empresarios
guipuzcoanos han pasado en unas décadas de apoyar a ELA a
plantear un proyecto que obvia a las centrales.
Si te engañan y les
apoyas. Jódete.
Si esperar conseguir
tus migajas. Que te jodan.
Porque con tu
comportamiento indecente,
estás jodiendo a
mucha gente.
Me parece que somos muy pocos los que seguimos estos mandamientos y premisas, me alegro de no pertenecer a un Sindi-incauto.
ResponderEliminarPor cierto muy buen Blog.